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はる
以前書き込んだ、お盆休み有給で伸ばして帰省したいってやつ。本社に
『親会社は、有給を当然の権利として使わせるまでに進化していない。
病気等治療費がかかる上に欠勤で給料が減るのは大変なのでその期間の給料を保証するのが有給だ。
広島ならいつでも帰省できる。お盆と合わせて有休を取る必要はあるのか』と343文字でいわれやした。えぇー…。
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2015/06/19 (金)13:37のメモ
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